张斌到申丰水泥公司查抄领导工作
功夫：2017.07.24
7月18日，集团董事长、党委书记张斌在集团党委委员、工会主席、行政人力资源处处长王立湖陪同下到申丰水泥公司查抄领导工作。
张斌一行深刻到申丰水泥公司异型骨料项目施工现场实地查看工程进度情况，亲切慰问高温气象下坚守岗位的一线干部员工，付托各人合理调整作息、预防高温中暑。在随后召开的座谈会上，张斌听取了公司掌管人关于当前出产经营、工程进度、安全环保、员工不变等方面的工作汇报，对申丰水泥公司整体工作赐与注定，并全面、客观分析了当前水泥市场行情。
张斌要求，申丰水泥公司要亲昵关注货源市场，对于受环保、资源管造及紧缺受限的原燃资料要提前思考代替品，随时适应市场变动，保障出产。要提高信息化治理水平，充分阐扬“大数据”优势，工作反馈要做到尺度统一、言简意赅。要提高干部员工安全意识，坚定执行好干部值班造度，治理干部要言传身教，做好示范，以点带面，多做实事。要进一步强化人才治理，全面梳理技术、治理人才，利用激励机造，通过自学、互学等多种进建大局，充分阐扬每名员工的聪明才智，为企业发展提供保险。同时，要正确理解和落实集团各类会议和文件心灵，使用到工作中去，解决出产中的现实问题。
针对近期集团员工维权、司法意识不休加强的问题，张斌强调，申丰水泥公司要全面相识公司的客观情况以及员工的真实设法，通过员工中意度调查问卷实时全面梳理存在的问题和提出好的建议，做好正确疏导。共同好工会组织，利用公司设置的定见箱、微信群等方式，网络中理化建议，同时要阐扬好基层群团组织的作用，激活班组活力，阐扬攻坚克难的作用，解决出产和生涯中的不及。要充分开释产能，启发多类产品，提升公司盈利能力。营销人员要加大市场启发力度，把握市场动态，实时反馈市场信息，实现利润最大化。治理人员要学会经营、学会算账，优化好系吐澉程，通过成本组成和全方位的跟踪，进一步降低成本。同时要抓住当前大好行情，尽快推动异形骨料项目建设，争取项目早投产、早见效。（褚夫峰）
