孙彦杰到金庄煤矿大兴矿业查抄领导工作
功夫：2017.08.22
8月3日、9日，集团总经理、党委副书记孙彦杰在有关人员陪下，先后到金庄煤矿、大兴矿业公司查抄领导工作。
8月3日，孙彦杰在金庄煤矿查抄座谈会上要求，对待各级查抄发现的问题要明确责任，对通常隐患要立即整改，沉大安全隐患要对分管、主管辅导进行责任查究，严细造订整改措施，明确整脱期限。要强化安全治理，凸起党政同责、一岗双责，以质量尺度化为总抓手，对峙把隐患当成变乱，强化隐患关合治理，用“三铁”心灵抓“三违”，坚定做到不安全不出产。要凭据上级安全数门要求，结合矿井现实，沉点关注“雨季三防”、冲击地压、防灭火、提升运输等方面问题，做好专业隐患的排查治理，美满各规划、规程的造订。在企业整体发展上要高尺度定位、高要求执行，强化基础设施建设，致力提高企业形象。要对照岁首指标，查摆存在问题,明确整改措施，确保年度工作指标实现。
8月9日，孙彦杰到大兴矿业公司2216工作面、2北205工作面进行了全面详细地查抄，询问了相邻矿井采空区积水及水情观测情况，要求该公司对查出的隐患进行评价，及使佧改易改易犯问题，对沉大隐患处罚副总师及以上责任人，真正体现“一岗双责、失职追责”，预防现场治理蜻蜓点水、习以为常。要对公司存在的沉大安全隐患做到成竹在胸，出格是防治水、防冲击地压、防灭火及提升运输等问题，要切实做到可控，确保安全出产。要对照岁首造订的工作指标，细化分化，分析实现情况及存在的问题。要梳理美满各类规章造度，以造度约束员工，用造度激励员工，美满人、财、物治理系统化建设。要在抓好采掘接续、采掘工艺治理、技改创新的基础上，想方设法加大供销监管力度，节约不用要的支出，确保效益最大化。要成立人才治理查核造度系统，通顺干部员工提升渠路，发展员工技术评聘，引发人才活力。（冯玉龙 宋鑫铭）
