1月14日，PP王者电子能源集团召开专题会议，通报贯彻全市激励干部担任作为大会心灵，深刻进建翟军书记在大会上的讲话，通报大会印发的《关于进一步健全美满激励干部担任作为专项工作机造的通知》等文件。集团党委书记、董事长张宗辉主持会议并讲话。集团党政班子成员，各权属公司党政掌管同道，集团遍地室重要掌管同道参会。

会议指出，全市激励干部担任作为大会的召开，以鲜明导向破除思想藩篱，以务推广动筑牢干事根基，彰显市委市当局“为担倒剡担任、为掌管者掌管、为干事者撑腰”的坚定刻意。集团各级党员干部要提高政治站位，正确处置好难题问题和发展机缘的关系、集团总部和权属公司的关系、激励和约束的关系，切实凝聚起攻坚克难的壮大合力，在“强工兴产、转型发展”的主战场彰显新作为。

会议要求，要用好政策工具，大力奉行“实时嘉奖”，细化查核尺度，突破论资排辈，强化了局使用，让干得好的“香”起来；施杏装创新登记”造度，激励斗胆索求，规范登记法式，尝试容错纠错，让敢试错的“闯”起来；旗号鲜明“查诬澄清”，严查诬告陷害，实时澄清正名，做好暖心回访，让受冤屈的“站起来”，全面激活集团干事创业的一池春水。

会议强调，激励干部担任作为，最终主张是为了推动发展。要聚焦主责主业，在“沉点项目攻坚”中显担任，在“产业转型升级”中显担任，在“深入国企鼎新”中显担任，在“防备化解风险”中显担任，切实把大会心灵转化为推动集团工作的壮大动力，把“强工兴产、转型发展”的要求落实到具体行动上，以担任作为实绩推动集团高质量发展。

会议要求，要强化组织保险，压紧压实各级辅导责任，形成“上级为下级担任、组织为幼我担任、干部为事业担任”的良性循环。设置鲜明导向，让“有为者有位、吃苦者吃香”成为选人用人的主旋律。加大教育培训力度，提高干部的专业思想、专业素养、专业步骤，使干部不仅“想担任”，并且“能担任”、“善担任”。持续加强企业文化建设，大力选树和宣传担任作为先进典型，营造风清气正、干事创业的优良生态。对峙严管厚爱，加强全方位治理和时时性监督，确保激励担任作为各项行动落地见效。（本报记者）