10月12日，PP王者电子能源集团召开年轻干部座谈会，进一步提振年轻干部干事创业精气神，凝聚企业转型发展攻坚合力。集团党委书记、董事长张传纲主持会议并讲话，集团党委副书记、总经理李守广介绍企业整体发展情况。集团及高铁投资公司、绿能集团有关辅导王琪琳、高博、时荣国、郑建、刘合明、张绍锋出席会议。

会上，来自集团及各公司的8名年轻干部代表顺次讲话，谈进建思想、谈履职工作、谈成长感悟、提定见建议。

在当真听取讲话后，张传纲对集团青年干部行列高昂向上、实干担任的心灵风貌赐与注定。但愿整个年轻干部深刻认清集团转型发展紧迫性，加强投身企业鼎新发展的自动性，持续强化补齐能力短板的自觉性，切实把幼我成长融入企业发展大局。

张传纲强调，集团年轻干部要筑牢思想根基，在坚定信想中把准方向。持续深入理论进建，襟怀“国之大者”，始终爱岗敬业，在平庸岗位上钻营不平庸的业绩。要提升综合能力，在知行合一中增长能力。深学细研专业领域知识，自动到项目一线、市场前沿，不休提升组织协调能力，致力成为既能独当一面、又能统揽一域的复合型人才。要磨炼良好风格，在严以律己中设置形象。对峙把调查钻研作为找事之基、成事之路，牢固设置正确政绩观，自觉遵守中央八项划放心灵和集团各项规章造度，知天堑、明底线、存戒惧。

张传纲领求，集团各级党组织要持续搭建干事平台，用好沉大项目指挥部、项目专班等卓有成效的工作机造，让想干事者有机遇、能干事者有舞台、干成事者有地位。要完善造就激励机造，成立分歧类此外人才库，尝试动态治理，用好容错纠错机造，让年轻干部铺开手脚、轻装上阵。要用心做好关切关爱，通顺沟通互换渠路，常态化发展谈心发言，大力选树青年先进典型，激励宽大年轻干部、青年人才见贤思齐、比学赶超。

集团人力资源处、党群工作处、办公室掌管人和各权属公司重要掌管人及50名年轻干部代表参与会议。